Amanhã vou passar o dia a fazer entrevistas. Depois de analisar mais de centena e meia de cv's, cheguei a 9 "eleitos" para a entrevista de amanhã (sendo que uma delas por ser candidatura interna tem mesmo de ser, embora se saiba que não preenche os requisitos necessários ao cargo). Mas todos estes cv's foram dolorosos de analisar. O pessoal põe de tudo no cv, inclusivé a comida preferida... para quê? Para que quem está a analisar perca a paciência e corte os cv's seguintes... e as cartas de motivação... testamentos enormes para contar a vida toda e a razão pela qual se candidatam... nada. Ou então não sabem o que é uma carta de motivação e mandam carta de recomendação. Ou então, não preenchem nenhum dos requisitos, mas mandam assim mesmo... às vezes acho que as pessoas concorrem só por concorrer... e erros ortográficos e gramaticais na carta de motivação... estou desejando que acabe o dia de amanhã... contratar alguém custa!
segunda-feira, julho 27, 2009
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4 comentários:
Até acho que deve ser um momento interessante analisar os CVs de outras pessoas... sobretudo pra ver o grau de originalidade que alguns conseguem atingir... :) Qual era a comida preferida desse individuo, ja agora? :D
Zeh era super original... bacalhar com natas...
bacalhau
ainda por cima? ao menos que fosse um bolo chiffon, ou mesmo um hamburguer do mac... sempre se distinguia pela diferença...
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